Sauveteur Secouriste du Travail

 

 

Organisme de formation habilité : N°0098/2011/SST-1/1

 


Formation Sauveteur Secouriste du Travail

 

Public concerné

Tout public

 

Pré-requis

Aucun

Objectifs
A l’issue d’une formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité́ sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Durée de la formation

Au minimum 14 heures de face-à-face pédagogique auxquelles il convient d’ajouter le temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise.

 

Nombre de participants

Entre 4 et 10 personnes pour un formateur SST

 

 

Titre délivré

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois délivré aux stagiaires ayant participé activement à l'ensemble de cette formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

 

Equipe pédagogique

Formateur SST à jour de sa formation certifié par le réseau prévention.

Référent Handicap : Jean-François PICHON

  

Contenu de la formation

 

Intervenir face une situation d’accident de travail

 

  1. Situer le cadre juridique de son intervention

ü  Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession ;

ü  Présentation de l’intérêt à la prévention des risques professionnels ;

ü  Rôle du SST dans l’entreprise et hors de l’entreprise ;

ü  Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention.

  1. Réaliser une protection adaptée 

ü  Le mécanisme de l’accident

ü   Connaitre les principes de base de la prévention.

ü  Reconnaitre, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement

ü  Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même

ü  Connaître l’alerte aux populations

  1. Examiner la victime

ü  Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

  1. Faire alerter

ü  Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.

5.      Secourir

ü  La victime saigne abondamment

ü  La victime s’étouffe

ü  La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux

ü  La victime répond, elle se plaint de brûlures

ü  La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements

ü  La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

ü  La victime ne répond pas, elle respire

ü  La victime ne répond pas, elle ne respire pas

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

6.     Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention l’entreprise :

ü  Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise

ü  Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention

  1. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

ü  Repérer les dangers dans une situation de travail ;

ü  Supprimer ou faire supprimer des risques, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

  1. Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement,
de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

ü  Identifier, en fonction de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre ;

ü  Rendre compte sur les dangers identifies et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

9.     Situations inhérentes aux risques spécifiques :

Tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

 

L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité).

Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.

Par exemple une RCP réalisée à une seule main, ou avec un bras amputé de sa main n’empêche pas la validation si les compressions thoraciques sont efficaces. A l’inverse une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale (tétraplégie,…) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat.

En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation.

 

 

 

Formation Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail

Public concerné

Toute personne titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

 

Pré-requis

Toute personne titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail ou à jour dans ses sessions de formation continue délivrée par le réseau prévention.

Objectifs

Maintenir les compétences du SST.
A l’issue d’une formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité́ sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Durée de la formation

7 heures de face à face pédagogique pour un groupe de 10 personnes maximum.

 

Nombre de participants

Entre 4 et 10 personnes pour un formateur SST.

 

 

Titre délivré

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois délivré aux stagiaires ayant participé activement à l'ensemble de cette formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

 

Equipe pédagogique

Formateur SST à jour de sa formation certifié par le réseau prévention.

Référent Handicap : Jean-François PICHON

 

 

 

Contenu de la formation

 

Intervenir face une situation d’accident de travail

 

  1. Situer le cadre juridique de son intervention

ü  Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession

ü  Présentation de l’intérêt à la prévention des risques professionnels

ü  Rôle du SST dans l’entreprise et hors de l’entreprise

ü  Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention

  1. Réaliser une protection adaptée 

ü  Le mécanisme de l’accident

ü   Connaitre les principes de base de la prévention.

ü  Reconnaitre, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement

ü  Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même

ü  Connaître l’alerte aux populations

  1. Examiner la victime

ü  Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

  1. Faire alerter

ü  Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.

5.      Secourir

ü  La victime saigne abondamment

ü  La victime s’étouffe

ü  La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux

ü  La victime répond, elle se plaint de brûlures

ü  La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements

ü  La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

ü  La victime ne répond pas, elle respire

ü  La victime ne répond pas, elle ne respire pas

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

6.     Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention l’entreprise :

ü  Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise

ü  Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention

  1. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

ü  Repérer les dangers dans une situation de travail ;

ü  Supprimer ou faire supprimer des risques, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

  1. Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement,de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

ü  Identifier, en fonction de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre ;

ü  Rendre compte sur les dangers identifies et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

9.     Situations inhérentes aux risques spécifiques :

Tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

 

L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité).

Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.

Par exemple une RCP réalisée à une seule main, ou avec un bras amputé de sa main n’empêche pas la validation si les compressions thoraciques sont efficaces. A l’inverse une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale (tétraplégie,…) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat.

 

En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation.

 


Lieu

Au sein de votre entreprise

Lien CARSAT Midi-Pyrénées


 

 

 

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sst midi pyrenees, pse midi pyrenees, sps midi pyrenees, pae midi pyrenees, securite midi pyrenees, formation incendie midi pyrenees, psc midi pyrenees, formation extincteur midi pyrenees, coordination sps midi pyrenees, diagnostic securite 65, audit securite 65, erp 65, manipulation extincteur 65, secourisme 65, formation secourisme 65, formation sst 65, secourisme travail 65, coordonnateur sps midi pyrenees, ssiap midi pyrenees, esi midi pyrenees, epi midi pyrenees, formation premiers secours midi pyrenees, conseil erp midi pyrenees, premiers secours en equipe midi pyrenees,  prevention secours civique midi pyrenees, secourisme au travail midi pyrenees, service securite incendie assistance a personne midi pyrenees, etablissement recevant du public midi pyrenees, pedagogie applique emploi midi pyrenees, equipier premiere intervention midi pyrenees, equipier seconde intervention midi pyrenees, securite protection de la sante midi pyrenees, sst pyrenees, pse pyrenees, sps pyrenees, pae 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sps pyrenees, diagnostic securite pyrenees, auit securite pyrenees, erp pyrenees, manipulation extincteur pyrenees, secourisme pyrenees, formation secourisme pyrenees, formation sst aquitaine, secourisme travail aquitaine, coordonnateur sps aquitaine, ssiap aquitaine, esi aquitaine, epi aquitaine, formation premiers secours pyrenees, conseil erp aquitaine, premiers secours en equipe aquitaine,  prevention secours civique aquitaine, secourisme au travail aquitaine, service securite incendie assistance a personne aquitaine, etablissement recevant du public aquitaine, pedagogie applique emploi aquitaine, equipier premiere intervention aquitaine, equipier seconde intervention aquitaine, securite protection de la sante aquitaine, sst haute garonne, pse haute garonne, sps haute garonne, pae haute garonne, securite haute garonne, formation incendie haute garonne, psc haute garonne, formation extincteur haute garonne, coordination sps haute garonne, diagnostic securite haute garonne, audit 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